O controle de ponto de funcionários é o registro da jornada de trabalho dos colaboradores de uma empresa. Envolve anotar todos os horários que compõem um dia de trabalho, geralmente incluindo a entrada, pausa, volta da pausa e saída. Este processo é fundamental para o bom funcionamento da empresa, para o cumprimento das leis trabalhistas vigentes, uma ótima forma de organização. Além é claro de visar o melhor para os funcionários e empregadores.
Os tópicos a seguir falam um pouco mais dos direitos, deveres, vantagens e consequencias para ambas as partes durante o processo de registro de ponto. Ambos, colaborador e empregador devem seguir as diretrizes abaixo para uma gestão de ponto bem estruturada.
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